photo Animateur / Animatrice de pays

Animateur / Animatrice de pays

Emploi

Vars, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

L'Office de Tourisme de Vars (Hautes-Alpes) est en charge de l'accueil, de l'animation et de la promotion de l'une des plus importantes stations des Alpes du Sud, en hiver comme en été. Une équipe de 10 salariés permanents travaillent au rayonnement de la station et ont pour missions : - l'accueil et le conseil de la clientèle, la communication et la promotion de la destination, - l'animation et l'organisation d'événements majeurs. Dans le cadre de la réorganisation de ses équipes, l'Office de Tourisme recrute son / sa Coordinateur(rice) des animations. OBJECTIFS : Concevoir, organiser, superviser mais également participer aux animations destinées aux vacanciers de la station. Assurer l'attractivité des animations et garantir la satisfaction des visiteurs. MISSIONS ET ACTIVITES : Rattaché(e) au service animations / évènements, supervisé(e) par un responsable de service, le(a) coordinateur(rice) a pour mission d'assurer l'animation de la station en proposant une programmation en lien avec les attentes de la clientèle en collaboration avec les partenaires station. - Concevoir, organiser et coordonner les animations en corrélation avec la stratégie de la station tout[...]

photo Chargé(e) de mission développement durable

Chargé(e) de mission développement durable

Emploi Administrations - Institutions

Veynes, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

Pôle développement. Poste catégorie B. Contrat de projet 1 an renouvelable une fois. Missions Principales : 1. Participation à la démarche de co-construction des politiques de développement des mobilités sur la CCBD - Animer et mettre en œuvre les stratégies politiques ou partenariales de développement des mobilités (notamment au travers du Contrat Opérationnel de Mobilités (COM).), - Piloter et animer l'élaboration d'un schéma des mobilités au sein de la CCBD en lien avec le CEREMA (AMI Avenir Montagne Mobilité), mais aussi la commission mobilités, le bureau/conseil communautaire, ainsi que le comité des partenaires, - Installer un modèle de comité des partenaires tel que décrit dans la loi LOM (en tant qu'Autorité Organisatrice des Mobilités locale) dans une logique dialogue et de transparence. - Maintenir et renforcer le réseau de partenaires - Evaluer les dispositifs mis en place 2. Pilotage des expérimentations sur l'optimisation des transports en commun actuels - Mettre en oeuvre, animer et évaluer de 2 expérimentations sur 2024/2025 (« Navette du Marché » et remplissage des Bus Scolaires pour les trajets du quotidien) Appui à la décision sur la reconduction et/ou[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Tourisme - Loisirs

Troissy, 51, Marne, Grand Est

Vous occupez un poste d'agent de restauration, sous la responsabilité du directeur et au sein d'une équipe, l'agent polyvalent périscolaire aura pour mission de participer à la continuité et au bon fonctionnement du service périscolaire de l'association familles rurales de pour l'école maternelle et élémentaire de Troissy sur le temps du périscolaire matin ou soir et à l'entretien des locaux. es principales missions seront : - Participer à l'encadrement, la sécurité et l'animation d'un groupe d'enfants de 3 à 12 ans, (accueil du matin ou soir + restauration et accueil du soir sur les vacances scolaires). - Participer aux tâches courantes des établissements (entretien des locaux, des matériaux et matériels de restauration, mise en place et service des repas lors des vacances scolaires, aménagements/rangements divers,...). - Participer à la dynamique globale de l'association familles rurales de Troissy Temps de travail annualisé sur les semaines scolaires (14heures / semaine) et vacances scolaires (36heures/semaine). Horaire semaine périscolaire : 17h00-20h00 ou 7h30-9h00 + 18h30-20h00 du lundi au vendredi + 2h de réunion chaque jeudi. Horaire semaine 1ère semaine[...]

photo Accompagnateur / Accompagnatrice tourisme

Accompagnateur / Accompagnatrice tourisme

Emploi Administrations - Institutions

Serres, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

Missions : Coordonne et organise le fonctionnement de la base de loisirs : o Organiser et mettre en place la saison (démarches règlementaires, plannings, commande de consommables, inventaire, réservations et devis, promotion et communication.), o Tenir la régie de recettes de la base de loisirs, tenir des tableaux et bordereaux de remise, o Coordonner le personnel saisonnier et les remplacements sur les postes si nécessaire, o Gérer les plannings des saisonniers, des groupes et des animations, o Suivre les statistiques, saisie quotidienne, o Afficher et faire respecter la réglementation, o Faire appliquer le règlement intérieur, o Contribuer à la communication sur les réseaux sociaux (photos, vidéos), o Accueillir, informer et renseigner le public sur place ou par téléphone, o Préparer la facturation client et clôturer les comptes, o Coopérer avec les agents techniques pour le suivi de l'entretien du site, o Faire lien avec les prestataires d'animations avant leur venue et sur place, o Participer aux relevés d'analyse de l'eau. Exigences : - Formation et qualification : o Niveau requis : Niveau d'étude secondaire. - Compétences : o Capacités d'encadrement, autonomie,[...]

photo Opérateur(trice) de parcours acrobatique dans les arbres

Opérateur(trice) de parcours acrobatique dans les arbres

Emploi Tourisme - Loisirs

Montmort-Lucy, 51, Marne, Grand Est

Au sein d'un parc de loisir (Accrobranche / Paintball), vous serez en charge des missions suivantes : - Accueil et équipement de la clientèle ; Surveillance de l'activité P.A.H. ; Vérification des parcours ; Intervention en hauteur ; Entretien du parc et tous travaux sur le parc. - Assurer le service au snack-bar et le déséquipement des clients au retour du matériel Profil : Sportif(ve) ; Sens de l'accueil ; Rigueur ; Courtoisie ; Pédagogie ; l'anglais serait un plus Qualification : C.Q.P. O.P.A.H. (ou formation possible assurée par l'employeur) ; Formation aux 1° secours (obligatoire) - Possibilité de 1ère expérience si motivé(e) Pour toute information concernant le métier d'O.P.A.H., rendez-vous sur le site internet de l'organisme de formation : AFFORPAH Contrat : CDD de 12 à 35h/semaine (réparties sur la durée du contrat), les après-midis et les matins sur réservation, du début des vacances de Pâques au samedi 30 août 2025. (heures supplémentaires possibles sur demande). Possibilité de covoiturages et de contrats aménagés pour les étudiants. Travail le week-end, ponts et jours fériés. 1 jour de repos en semaine. Salaire : smic + avantages repas/snack/bar Sélection[...]

photo Hôte / Hôtesse d'accueil

Hôte / Hôtesse d'accueil

Emploi Tourisme - Loisirs

Puy-Saint-Vincent, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

Rattaché(e) à la Directrice d'établissement, tu seras le(la) garant(e) de l'accueil et l'orientation client dans les différents espaces : bar / bowling / patinoire / escalade. Tes missions seront les suivantes : - Accueillir, prendre en charge et orienter la clientèle ; - Promouvoir les différents services, espaces et produits proposés ; - Vendre les produits et prestations, dans un objectif de fidélisation ; - Tenir la caisse ; - Assurer le service des boissons et du snacking ; - Suivre l'état des stocks et identifier les besoins en approvisionnement pour les consommables et le matériel des différents espaces ; - Assurer l'entretien courant des locaux, matériels et machines utilisées ; - Préparer et assurer le rangement du matériel ; - Effectuer les opérations de petite maintenance et de réparation ; Contrat annualisé : les 35H peuvent être réparties d'une semaine sur l'autre. Par exemple : 1 semaine de 30H suivi d'1 semaine de 40H. Une participation au logement sera demandé. L'employeur se charge des démarches auprès de l'agence de location et une participation est prélevée (150 par mois). Ne concerne pas les salariés logés par leurs propres moyens.

photo Chargé / Chargée d'accueil touristique

Chargé / Chargée d'accueil touristique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Épernay, 51, Marne, Grand Est

Dans le cadre d'une prestigieuse Maison de champagne, en qualité de chargé d'accueil et guide accompagnateur H/F trilingue français, anglais et troisième langue, vous assurez les visites grand public et visites privées. Principales misions : - Valoriser l'image de la maison et de la marque grâce à une présentation des différents lieux de la maison (caves, vignoble, cuverie production) - Transmettre un discours riche et accessible par toutes les catégories de visiteurs - Participer avec l'ensemble de l'équipe à la mise en valeur de l'outil visite - Assurer une polyvalence à l'accueil (billetterie) et à la boutique - Participer à la dégustation et commenter les vins - Participer à l'animation des ventes - Accompagner les visiteurs - Prendre en charge un groupe de visiteurs durant un ou plusieurs jours - Assister et animer des dégustations et des repas avec les invités - Veiller à la bonne coordination entre les différentes activités des invités - Recueillir les informations nécessaires au bon accueil des invités - Contribuer à améliorer la base de données visiteurs - Respecter les règles de sécurité des biens et des personnes, d'environnement, et de sécurité alimentaire mises[...]

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Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Emploi

Salle-les-Alpes, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

Poste à pouvoir : en CDD saisonnier de 3 à 4 mois, selon les mises en place équipes. Dans le cadre du Pôle Accueil, vous êtes chargé(e) de l'accueil et l'information clients et prospects ainsi que de la vente d'offres et produits qui sont proposés sur place. Vos missions Conseil en séjour - Information précise et conviviale de tous publics français et étrangers, en accueil physique, téléphonique et digital - Gestion quotidienne de l'espace d'accueil et extérieurs (présentoirs, affichage, stocks, .) - Collecte d'informations utiles au Pôle ; consultation et exports des informations (APIDAE) - Tenir les statistiques, relayer les enquêtes, collecter les contacts clients - Veiller au respect de la démarche qualité et appliquer les procédures mises en place ; échanges avec les autres Bureaux d'Information et la Direction - Toute autre tâche liée au fonctionnement du Pôle et du Bureau d'Information Ventes de goodies et prestations - Proposition adaptée d'offres aux clients, en vue de maximiser les ventes du Bureau d'Information - Participation au suivi des ventes Ces missions n'excluent pas la participation et le suivi de dossiers ponctuels. Votre profil - Expérience souhaitée[...]

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